Od 1 stycznia 2025 r. wzrosło wynagrodzenie minimalne. O czym powinni pamiętać pracodawcy?

d 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4666 zł brutto. Wraz z minimalnym wynagrodzeniem wzrosła także minimalna stawka godzinowa dla zleceniobiorców i wynosi obecnie 30,50 zł brutto. Pracodawcy muszą dokładnie przeanalizować wynagrodzenia swoich pracowników i sprawdzić, którzy pracownicy będą osiągali minimalne wynagrodzenie, a które umowy o pracę wymagają zmiany.